photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Infirmier ère DE - CDI - EHPAD Contrat : CDI - temps plein (35 h/semaine) Début : dès que possible La Résidence moderne, ouverte très récemment, implantée sur 1,7 ha dans un parc arboré, avec des chambres individuelles toutes très lumineuses et une conception écologique (géothermie, panneaux photovoltaïques). L'établissement accueille 117 résidents (incluant une unité protégée Alzheimer et un accueil temporaire/journalier) au sein du Pôle Gérontologique Claude Pompidou. Vos missions principales - Organisation et coordination des soins - Planifier et superviser les soins infirmiers, organiser l'équipe paramédicale (AS, agents de soins), élaborer les protocoles, veiller à leur application et signaler les événements indésirables - Observation et suivi des résidents - Évaluer l'état de santé, comportemental et psychosocial des personnes accueillies - Information et éducation - Accompagner les résidents et leurs proches, éduquer à la santé, favoriser le bien-être - Soins préventifs et thérapeutiques - Réaliser des soins en lien avec le diagnostic infirmier, anticiper les besoins de santé - Documentation et traçabilité - Mettre à jour le dossier[...]

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

POSTE : Opticien - Alençon 61 H/F DESCRIPTION : Emploi Opticien H/F - Alençon 61 Nous recrutons un opticien H/F pour intégrer un magasin d'optique situé à Alençon, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel selon disponibilité. Description et missions En tant qu'opticien diplômé, vous rejoindrez un magasin à forte notoriété proposant un large éventail de services et de montures. Vous prendrez part à une activité variée orientée autour de la santé visuelle et du conseil client. Vos missions incluront : - Le conseil personnalisé et la vente d'équipements optiques adaptés aux besoins des clients - La réalisation de montages correcteurs et l'ajustement des lunettes - L'accompagnement des clients en matière de basse vision ou de contactologie selon vos compétences - La participation aux téléconsultations et à la gestion du pôle optique (homme, femme, enfant, solaire) - La contribution aux objectifs commerciaux individuels et collectifs via des challenges dynamiques ADN de la structure Vous intégrez un magasin rattaché à un réseau de 28 points de vente répartis sur plusieurs départements (Indre-et-Loire, Mayenne, Calvados). L'environnement de[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le GHT "les Collines de Normandie" recherche pour son centre de paie, un gestionnaire de paie H/F afin de pourvoir un poste vacant au sein d'une équipe composée de cinq gestionnaires de paie, encadrée par un responsable de paie (en proximité). • Mission générale : Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération des agents des établissements du GHT, dans le respect des règles et procédures définies. S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents. Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GHT. Mettre en œuvre des procédures internes de contrôle et de vérification, dans un souci permanent de fiabilisation des données. • Missions et activités principales : Accueil et information • Accueil physique et téléphonique des agents. • Information et conseil des agents concernant les éléments de paie. Gestion administrative et saisie • Création des dossiers administratifs des intervenants de l'IFSI dans HEXTANT. • Recueil et saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, NBI, SFT, etc. • Vérification des paies informatisées. • Contrôle de cohérence et de validité des informations[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

référent insertion sociale professionnelle decazeville H/F - EC20611 Domaine : Social, santé publique - Inclusion social Pôle : Pôle des solidarités humaines Direction : Direction de l'action sociale territoriale et du développement social local Description du poste Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA d ... démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Un.e Responsable du Pôle Enfance Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Dans un contexte de congé longue durée, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 11 agents. En lien avec la cheffe de pôle collectivités locales, vous assurerez les missions suivantes : 1) Assurer le pré-contrôle de légalité sur les actes des communes, Établissements Publics de Coopération Intercommunale, syndicats,... 2) Assurer le pré-contrôle budgétaire des collectivités 3) Gérer le courrier entrant et sortant 4)Archiver les dossiers du pôle collectivités locales Environnement de travail : Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle agroalimentaire de l'Isère est chargé de la commercialisation et de la distribution des produits locaux labellisés « nos produits ISHERE », pour une consommation locale, éthique et responsable. Nous commercialisons nos produits auprès de professionnels de la distribution (hypermarchés, supermarchés, commerces de proximité). Nous menons également quelques actions auprès des comités d'entreprises et des particuliers en direct (coffrets festifs, boutiques éphémères). Notre activité est récente et en pleine croissance. Afin de développer le rayonnement de la marque, le Pôle Agroalimentaire de l'Isère ouvrira au printemps 2026 une boutique dédiée à 100% aux produits ISHERE comprenant un espace de vente (activité principale), un espace snacking (en libre-service) et un espace d'animations (rencontres avec les producteurs). Notre action est guidée par les valeurs portées par notre marque : local, éthique et responsable. Nous croyons en une alimentation respectueuse des personnes qui la produisent, tout comme ceux qui la consomment tout en limitant son impact sur l'environnement et la santé humaine. Travailler pour les produits ISHERE, c'est travailler pour une démarche[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des[...]

photo Développeur / Développeuse data

Développeur / Développeuse data

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) rassemble 100 personnels à travers différents pôles de compétences : Pôle Infrastructures Systèmes, Pôle Infrastructures Réseaux, Pôle Appui à la Recherche & Mésocentre, Pôles proximité, Pôle SI et Pôle Services Numériques. Dans le cadre du projet NCU « MonPassPro », financé par l'Agence nationale de la Recherche, NuméPass est un outil métier universitaire qui centralise les données étudiantes et sert de plateforme de pilotage pour la gestion des ateliers, entretiens et suivi individualisé. Il permet un accompagnement personnalisé et un suivi optimisé des parcours. Nous recherchons un-e développeur-se pour rejoindre le Pôle Service Numérique (PSN) de la DOSI, afin de participer à la transition de NuméPass vers une solution nationale. Vous contribuerez à la refonte et à l'industrialisation de l'outil, en garantissant robustesse, scalabilité, qualité du code, tests et documentation technique. En rejoignant l'équipe actuelle autour de NuméPass (Product Owner, développeurs, DevOps, conseillers d'orientation, enseignants), vous contribuerez au développement et au déploiement[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Intervention sociale, culture et participation (ISCP) pour renforcer son action sur ces thématiques. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle ISCP, en lien fonctionnel avec le coordinateur de la FAS Occitanie. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS, soutenir les adhérents - Accompagner et appuyer les adhérents dans ses secteurs d'intervention - Coordonner, animer et développer les activités régionales de la Fédération sur ses thématiques - Représenter la fédération par l'établissement et le maintien des relations de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs de la fédération au niveau de la région Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ses thématiques Activités principales : -Animer le réseau : animer en fonction des orientations, les thématiques de l'intervention sociale, de la participation et de l'accès aux pratiques[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,...). Tâches confiées : - participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, - assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, - participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets à responsabilité majeurs du Pôle : > facilite l'arbitrage en fonction des enjeux, des coûts et des délais, > anime le dialogue entre les directions et les services, > coordonne les méthodes de travail entre plusieurs directions, > se place comme l'interface entre les fonctions supports du Pôle ressources et moyens[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

adjoint chef service administratif financier H/F - EC20634 ... mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 760,00 - Sujétions : 80,00 - Sujétions particulières : fonctions d’adjoint au chef de service Sujétions particulières : agent appartenant au groupe de fonction A4 et assurant l’encadrement direct de 2 agents et plus (agents évalués en direct) ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. D ... ociété où les mutations économiques, sociales et environnementales s’accélèrent, le Département s’est engagé d ... olitiques publiques innovantes et efficientes afin d’apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d’une maîtrise d’ouvrage publique forte, le Pôle - Aménagement - a en charge l’ensemble des politiques d’équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux,[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l'État et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Prévention des incendies de forêt - Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l'arbre Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons un-e Responsable Arboriste, véritable référent-e technique et scientifique de l'arbre, pour accompagner les collectivités et les acteurs de l'aménagement dans une gestion durable, raisonnée et respectueuse du patrimoine arboré, ainsi que manager une équipe d'experts. Vos missions Piloter et animer le pôle - Piloter l'activité du pôle en organisant et en répartissant la charge de travail, dans un souci d'équilibre des missions, des compétences et des ressources disponibles - Harmoniser les outils, méthodes et pratiques des différents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir : Infirmier Infirmière en pratique avancée (H-F) En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer aux programmes d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

photo Médecin de santé préventive

Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

contrat de 6 mois Vos activités principales 1. Soutien prioritaire au pôle médical du bureau des ressources humaines Sous l'autorité de l'encadrement de la chefferie de section et du chef du pôle médical et en appui des gestionnaires du pôle médical, l'agent recruté en sureffectif assure notamment les missions suivantes : - Renseignement et mise à jour des tableaux de suivi des congés de maladie ordinaires (CMO), accidents de service, CITIS et congés assimilés. - Saisie des absences et congés pour raison de santé dans les outils de gestion RH (CASPer - gestion du temps de travail, Dialogue 2 - SIRH). - Vérification de la complétude administrative des dossiers (présence des arrêts, cohérence des dates, suivi des prolongations). - Classement et archivage des pièces médicales et administratives dans les dossiers agents (serveur et, le cas échéant, dossiers physiques). - Appui au suivi des échéances médicales simples (relances agents pour transmission d'arrêts, suivi des prolongations etc,). - Participation à la préparation administrative des dossiers médicaux, sans instruction juridique ou médicale. - Prise de rendez-vous médicaux avec les médecins agréés et la médecine[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

**DIRECTEUR DU PÔLE SOCIO-ÉDUCATIF ET CULTUREL H/F** Profil n° RH.2025-32 - Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) Grade : Attaché territorial - Temps complet Prise de poste souhaitée : 17 février 2026 Expérience indispensable **CANDIDATURE** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces-Allières-et-Risset avant le 19 janvier 2026 par courriel à l'adresse suivante : candidature.ville@varces.fr , en précisant impérativement la référence **Profil n° RH.2025-32**. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à a.duffey@varces.fr Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC). Le pôle regroupe plus de 80 agents. **MISSIONS ** Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) du pôle socio-éducatif et culturel pilote l'ensemble des politiques[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

POSTE : Responsable du Pôle Social H/F DESCRIPTION : Le poste de Responsable du pôle social offre l'opportunité de piloter l'activité d'une équipe spécialisée dédiée à la gestion de la paie et des problématiques sociales. Essentiel(le) au bon fonctionnement du pôle, le ou la futur(e) collaborateur(trice) sera le référent technique et opérationnel de l'équipe, composées de gestionnaires aux expertises complémentaires. Les missions s'articulent autour de l'encadrement et de l'animation de l'équipe paie/social, avec pour objectif à la fois l'excellence opérationnelle et la montée en compétence des collaborateurs. La supervision de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales s'accompagne d'une implication forte dans la sécurisation de ces process et du respect de toutes les obligations légales en vigueur. Garantir la fiabilité, l'exactitude et la conformité des livrables fait partie intégrante des responsabilités. Dans un contexte de conseil et d'accompagnement auprès d'une clientèle variée, les enjeux sont multiples : établir des solutions personnalisées et innovantes tout en étant un appui fiable sur l'ensemble des questions sociales : contrats de travail,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

Bio en Normandie est l'association fédérant les producteurs biologiques de Normandie. Dotée d'une gouvernance basée sur une implication forte de ses adhérents, elle œuvre au développement d'une agriculture biologique locale, durable, sociale et équitable. Bio en Normandie accompagne le développement de l'agriculture biologique du « champ à l'assiette » : accompagnement technique, économique, conversion/installation, transmission, structuration des filières, circuits courts, restauration collective. Membre du réseau FNAB, elle participe à la défense des intérêts des producteurs biologiques au niveau régional comme au niveau national. BeN rassemble une équipe de dix-huit salariés répartis sur 2 antennes (Louvigny et Val de Reuil). La structure est dirigée par un conseil d'administration composé des représentants de 6 collèges. Missions principales Coordination du pôle : gestion et suivi des projets, suivi des objectifs et des livrables, mise en place et suivi des plans de charges, priorisation des missions de l'équipe Management de l'équipe du pôle: Suivi du temps de travail, suivi des absences, aide à l'orientation des actions, points d'étape pluri annuels, entretiens[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité et des services transversaux : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité -Pôle Citoyenneté Vie Animation -Pôle Technique -Pôle Administratif Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer son équipe administrative afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche une secrétaire comptable pour une intégration dans une équipe de deux personnes à temps plein pour une durée de 7 mois. Poste pérénisable via l'accession à la Fonction Publique Hospitalière. La secrétaire au service Comptabilité assurera les missions suivantes : - Mandatement et saisie des factures de fonctionnement et investissement - Suivi financier et gestion des dépenses (balances budgétaires / tableaux de bords) - Gestion et émission des titres[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description :   Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                     Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h -          Repos variable   Lieu de travail : Châteauroux                                      Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES -       N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES -       Chef de pôle  -       Chefs de service  -       Equipes médicales et paramédicales du pôle  -       Cadre supérieure de pôle  -       Equipes médicales et paramédicales des autres pôles  -       Directions fonctionnelles. _ _MISSIONS DU SERVICE Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : -       Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; -       Des consultations obstétricales, de suivi[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement (1 station d'épuration de 44 000 équivalents habitants, 290 km de réseau d'eau potable et 260 km de réseau d'assainissement) et sous l'autorité du responsable études et travaux, vous serez le référent des autorisations d'urbanisme et assurez le suivi technique et administratif d'opérations portées par le pôle. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : Volet urbanisme (60% du temps de travail) √ Formuler les avis techniques du service et analyser les contraintes de raccordement (en s'appuyant sur le règlement de service, le zonage assainissement, la topographie, la présence de réseaux, etc.) dans le respect des délais. √ Assurer le lien technique et administratif entre le service de l'eau et de l'assainissement, les services urbanisme des communes et le[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME Poste temps plein MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers - Développe une politique d'améliorations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour le Pôle Milieu Ouvert 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H OU F) à 1 ETP en CDI Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026, et au plus tard le 23 février 2026 L'Assistant(e) de direction est rattachée hiérarchiquement à la Direction du Pôle Milieu Ouvert. Elle assiste la Direction dans ses missions quotidiennes et contribue, par ses compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité de son pilotage. Missions : - Assister la Direction du Pôle au quotidien et faciliter sa prise de décision - Préparer matériellement et administrativement les réunions et temps institutionnels animés par la Direction - Assurer le traitement, l'organisation, le classement et la diffusion de l'information - Veiller à la cohérence, à l'actualisation et à la diffusion des outils institutionnels du Pôle / de l'Association - Contribuer au suivi administratif des ressources humaines en lien avec la Direction et le service RH (recrutement, accueil, dossiers du personnel, diffusion des informations RH) - Participer à l'organisation des formations, réunions, événements institutionnels et projets du Pôle - Être[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche un(e) Attaché (e) aux finances et aux achats dès que possible. MISSIONS GENERALES - Coordination budgétaire et financière, - Pilotage et suivi des achats et marchés stratégiques (en lien avec le GHT 18), - Sécurisation des circuits financiers et achats, - Renforcement du lien opérationnel entre les secteurs financiers, économiques et marchés publics de la DEFIP, - Assume l'encadrement fonctionnel de la DEFIP en l'absence[...]

photo Secrétaire technique bureau d'études

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le service Affaires Générales regroupe six pôles : Comptabilité, Ressources Humaines, pôle Foncier, pôle Subventions/Marchés, pôle SI et pôle SIG. Le service assure le fonctionnement administratif de la DT Guyane. le poste est basé au sein du pôle marchés/subventions du Service Affaires Générales. Assistante travaux : - Traitement demandes d'aide Europe et suivi des dossiers de subventions - Fonds Européens - Traitement demandes de paiement subvention - Facturation des recettes subventions - Mise à jour tableau subvention - suivi convention - Gestion des marchés publics en lien avec les chefs de projets - Plateforme PLACE : publication Marchés publics, téléchargement des offres, notification et suivi administratif du marché. - Suivi paiement fournisseur - Mise à jour tableau marchés - Archivage ensemble des dossiers suivis marchés et subventions - Outils bureautique : SAP PROFIL RECHERCHÉ Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel...). Bonne qualité qualité rédactionnelle. Poste susceptible d'être vacant Poste non logé

photo Analyste organique informatique

Analyste organique informatique

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Le Groupe LES MAITRES LAITIERS DU COTENTIN est un acteur industriel et commercial de premier plan dans le secteur agro-alimentaire. En s'appuyant sur environ 5 400 collaborateurs, il est organisé autour : - d'une société-mère, la coopérative agricole MAITRES LAITIERS DU COTENTIN, qui associe plus de 1 000 producteurs de lait et occupe une position de leader européen pour la fabrication de produits laitiers (fromage frais, fromage à pâtes pressées, crèmes, beurres, lait, .) à destination de la grande distribution et de la restauration hors domicile, - d'un réseau de distribution, FRANCE FRAIS, regroupant plus d'une centaine de filiales et leader sur le marché français de la restauration hors foyer, - d'autres sociétés industrielles, commerciales ou immobilières Nous recherchons notre Analyste Métier (H/F) en CDI - basé à Sottevast (50) à proximité de Cherbourg, en horaire de journée. Rattaché(e) au responsable du Pôle SI métier au sein de la DSI du pôle transformation des Maîtres Laitiers du Cotentin vous intervenez sur le support des applicatifs et l'exploitation des solutions informatiques gérées par le pôle SI métier. Vous serez également amené(e) à contribuer ponctuellement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF & SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) à l'assistanat de l'équipe et plus particulièrement à la responsable opérationnelle, vous assurez l'appui administratif, organisationnel et opérationnel nécessaire au bon fonctionnement du CSE. Le/La assistant(e) polyvalent(e) n'a pas vocation à porter seul(e) l'ensemble des missions décrites mais intervient essentiellement en support et en assistance des responsables concernés pour les tâches suivantes : Vos missions s'articulent autour de quatre domaines majeurs : 1. Assistance dans la gestion administrative de l'équipe[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP Clair-Soleil recrute un Responsable (H/F) pour ses sites du VAL de DROME Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Le poste à pourvoir s'inscrit dans un dispositif ITEP qui propose accueil de jour, accueil de nuit et accompagnement ambulatoire au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans. Le ou la responsable assure, dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif, le pilotage opérationnel du projet du pôle enfance au niveau du territoire du Val de Drôme et de ses sites d'accompagnement (Le Poët-Laval, Crest , Divajeu) et de son site administratif (Eurre) Le ou la Responsable de Territoire travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Le ou la responsable est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative. Le territoire réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 usagers accompagnés. Fonctions et missions du poste : - Conduit l'organisation et le fonctionnement de son territoire dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif Intégré ITEP. - Est garant des parcours des enfants et adolescents[...]

photo Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Recherche

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Poste basé à La Gacilly (56) Poste Cadre Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L'Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Directrice de l'Herbier. Le pôle production & qualité de l'Herbier a en charge la gestion des 110 hectares de terres en bio et en agroécologie, où sont cultivées les plantes emblématiques de la marque à destination des produits cosmétiques, ainsi que la distillation d'une partie d'entre elles. Vous aurez la responsabilité du pôle production & qualité. Vous piloterez ainsi l'ensemble des activités de production agricole, de transformation des plantes et de contrôle qualité, tout en veillant au respect des principes agroécologiques qui font notre ADN. Vos missions seront les suivantes : Stratégie et pilotage Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec celle de l'Herbier et de la Direction Scientifique Assurer le pilotage opérationnel via la méthode OKR (Objectives and Key Results) Définir les objectifs de production en fonction des prévisions de la Supply Chain, de l'état des stocks et des enjeux de sécurisation Gérer le budget[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste Le Centre d'Animation des Couronneries, acteur majeur de la vie associative et sociale à Poitiers, recrute un.e responsable du pôle de l'animation du territoire pour déployer et mettre en œuvre le projet culturel dans et hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de co-construction avec les habitants, et de développement culturel et social. Spécificité du poste - Travail en soirée et le week-end Vos missions principales - Coordonner les activités ; - Manager l'équipe ; - Assurer la gestion administrative et financière du pôle ; - Mettre en œuvre les conditions de la transversalité au sein de son équipe ; - Intégrer la démarche « d'aller vers » et « faire avec » dans l'ensemble de ses activités ; - Développer et consolider les partenariats engagés auprès des acteurs locaux et institutionnels ; - Contribuer à la recherche et obtention des financements pour le développement des activités de son pôle d'intervention. Profil recherché: Expérience souhaitée dans l'animation de territoire, l'éducation populaire, ou les centres sociaux. Compétences en : - Avoir une bonne connaissance de son champ d'intervention (politique culturelle), en maîtriser[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants rue Lionnaise et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre Provisoire d'Hébergement un travailleur social (H/F), du 16 février au 19 juin 2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, au sein du Centre Provisoire d'Hébergement, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires de la protection internationale. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Informer les bénéficiaires de la protection internationale des droits et devoirs liés à leur situation en France ; - Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches pour leur permettre d'accéder et se maintenir dans un logement ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle, les soutenir dans leur apprentissage du français ; - Orienter les personnes vers les différents[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier Recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au plus vite L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). L'ESAT est structuré en 3 pôles d'activité interdépendants : pôle horticulture-maraichage, pôle espaces nature et pôle industriel. Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement à la hauteur de nos projets. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Enfance et Services et Directeur Général, le Directeur adjoint (H/F) : - Encadre, coordonne et supervise l'action de l'ensemble des professionnels du Pôle Enfance et Services (UEMA, IMP, IMPRO, EEAP, SESSAD, PCPE, SAVS et SAMSAH) et assure la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels de son Pôle ; - Supervise et coordonne les Chefs de Services, et travaille avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement. Il / Elle soutient les Chefs de Services dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain ; - Veille au bon fonctionnement des services en s'assurant du respect des règles et procédures applicables ; - Coordonne la démarche de renouvellement de Projet, sous le contrôle et le pilotage du Directeur ; - Coordonne la mise en œuvre du Plan d'Actions suite à l'Evaluation[...]

photo Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Exploitant / Exploitante de salle de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation du service Entièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie d'enregistrement et un lieu ressource. Répétition libre, travail sur scène, accompagnement de groupes, rencontres pédagogiques, information et conseil sur le monde musical composent le cœur des activités du lieu, qui accueille plus de 80 groupes et projets musicaux par an. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et artistique du lieu, en lien avec l'équipe du Pôle Enseignement Artistique (accompagnement scénique et artistique des groupes, des pratiques, mise en œuvre d'ateliers et d'actions de médiation, réflexion sur les passerelles entre enseignement artistique, ateliers de pratiques collectives et programme d'accompagnement.), en portant une attention particulière aux jeunes pratiquants du territoire[...]

photo Ecrivain public / Ecrivaine publique

Ecrivain public / Ecrivaine publique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. Elle a pour missions principales : - De favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - De tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - D'améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle Insertion, le pôle Production et le pôle Lien Social. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Le poste à pouvoir d'écrivain public, intégrera le pôle Lien social dont les permanences sont divisées à la régie de Quartier et à la CAF. Missions principales : - Accueillir les habitants rencontrant des difficultés dans la compréhension ou la[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise Depuis 1987, MTDA est un bureau d'études qui accompagne les acteurs publics et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Risque incendie - Ingénierie forestière et conseil arboricole Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Notre structure est engagée pour l'inclusion et la diversité. Des aménagements peuvent être envisagés pour les personnes en situation de handicap, en fonction des besoins. Pourquoi nous recrutons Nous cherchons aujourd'hui un-e responsable pour piloter le pôle Environnement et contribuer à son développement stratégique, commercial et opérationnel. Le pôle Environnement chez MTDA (20 personnes, basé à Venelles et Bordeaux) réalise notamment des : - Évaluations environnementales de projets ou de documents d'urbanisme (SCOT, PLUi, PLU) - Études d'impact réglementaires - Études naturalistes L'équipe[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse, structure en constant développement, gère un pôle logement, un pôle de « protection », un pôle de « éducation budgétaire »et un pôle famille. Située à Bastia, dans un nouveau bâtiment offrant une qualité de vie au travail exceptionnelle, elle accompagne plus de 600 personnes grâce à ses 21 salariés dynamiques. Son pôle logement, composé d'une Maison Relais et d'un service d'A.V.D.L., a pour objectif l'insertion et/ou le maintien des ménages en difficultés grâce aux actions des travailleurs sociaux. Pour faire face au développement de son pôle logement, l'UDAF de Haute-Corse recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se), dynamique, expérimenté(e), porteur(se) de nouvelles idées et prêt(e) à s'investir auprès de personnes en difficultés. Sous la Direction de la Directrice adjointe, vous serez chargé(e) : Dans le cadre de l'AVDL : - D'entrer en contact avec le public confié par les services de l'Etat - De réaliser les entretiens avec le public dans les locaux du service ou au domicile des personnes de manière régulière. - D'élaborer un diagnostic des situations qui vous seront confiées. - De réaliser les actions issues du diagnostic, à savoir ouverture[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le Service du Commissariat des Armées (SCA) assure les missions de soutien des armées au profit de 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national comme en opérations extérieures. Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat de Brive-la-Gaillarde (19), organisé en 2 divisions (Division de la Conduite du Soutien DCS, Division Organique DO) et 2 pôles (Brive et La Courtine), assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23), en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Composé d'une équipe de 51 personnels, le pôle de Brive est en charge de la délivrance des différentes prestations de soutien au profit du personnel des établissements de la garnison de Brive. Au sein des magasins du pôle, placé sous l'autorité directe du chef de pôle, vous assurez la fonction de responsable de magasin. Détenteur de biens, vous êtes responsable d'un point de stockage-distribution et assurez la gestion d'ensemble du magasin dans les domaines de l'habillement,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de pôle Territoires Nord pour le service Adultes-Enfants, dès que possible. Poste en CDD (6 mois), basé à la Maison Départementale de l'Autonomie, à Valence. La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. En qualité de Responsable de pôle, vos activités principales seront : - Organiser, coordonner et animer un des deux pôles en charge de l'instruction et de l'évaluation des droits et prestations des personnes en situation de handicap et de leur accompagnement ; - Coordonner les équipes pluridisciplinaires qui étudient les demandes de compensation du handicap ; - Contribuer à la simplification des démarches des usagers, au renforcement de leur accompagnement et à la réduction des délais ; - Garantir la fluidité du parcours des usagers ; - Participer à l'organisation, au fonctionnement et à l'animation de la CDAPH ; - Veiller au respect et partage des procédures et des[...]

photo Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation en indiquant lé référence de l'offre 2026.02 à : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Poste à temps complet, soit 38h/semaine avec 51 jours de congés/RTT Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine Le gestionnaire financier H/F de la commande publique est rattaché/e au pôle dépenses de la direction de la commande publique. Sous l'autorité de la directrice adjointe de commande publique : - Il/elle saisit et met à jour les marchés publics dans Orion relatifs aux opérations immobilières et aux achats alimentaires et effectue un contrôle de la saisie des autres marchés par le pôle dépenses de la DCP. - Il/elle effectue de manière spécifique les engagements juridiques en matière d'opération immobilière. - Il/elle effectue le suivi et les modifications de ces engagements juridiques en fonction de l'évolution du marché : avenant, déclaration de sous-traitance, exécution du marché de manière générale. - Pour chaque situation de travaux reçue ou chaque facture en lien avec une opération immobilière : il/elle vérifie que le document est complet, qu'il intègre les différents avenants et déclarations de sous-traitance. Il/elle[...]

photo Agent / Agente d'information

Agent / Agente d'information

Emploi Administrations - Institutions

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos activités principales : Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous êtes chargé : - Accueillir et orienter dans un cadre sécurisé tout public qui se rend au CAD. - Renseigner sur le site internet officiel des services de l'Etat dans les Hauts-de-Seine. - Diffuser et transmettre un premier niveau d'information aux usagers (flyers, formulaires via QR-Code, adresses mail etc.) - Accompagner les usagers dans la complétude des questionnaires de satisfaction. - Renseigner sur certaines procédures administratives dématérialisées. - Intervenir en cas de besoin en renfort au point accueil numérique (PAN ANTS) Votre environnement professionnel : Activités du service : Le secrétariat général commun départemental des Hauts-de-Seine compte environ 100 agents. Il est organisé en 5 pôles -finances, ressources humaines, relation usagers, logistique et numérique et une mission performance et qualité, rattachée au directeur. - Le pôle Relation aux usagers du SGCD, encadré par un responsable de pôle et un adjoint, est composé comme suivi : - une mission transformation et suivi de la relation usagers (2 agents) - une section Accueil (7 agents) - Le Pôle relation usagers du[...]

Ressources supplémentaires